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金牛集團召開2021年五四青年員工座談會
文章來源:本站編輯 更新時間:2021-05-05 08:30:00 瀏覽次數:

   “青年如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發于硎,人生最可寶貴之時期也?!?/span>

——1915年《新青年》發刊詞

 

 為弘揚五四精神,搭建青年員工與公司溝通交流的平臺,激勵全體金牛人奮勇前進,5月4日上午,金牛集團在員工活動中心隆重召開青年員工座談會。集團公司總經理程得才同志和相關高層領導出席會議,來自武漢和鄂州兩個工業園的200余名青年員工代表參加座談會。會議由集團公司工會主席李艷蓮同志主持。

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 座談會上,青年員工代表們爭先恐后,踴躍發言,暢談青春理想和人生抱負,表達了對金牛企業文化的深刻理解和高度認同。大家從不同側面分享自己在金牛成長的歷程,結合本職崗位提出了很多寶貴的建議和意見,積極為公司發展建言獻策?,F場氣氛熱烈,閃耀著青春的美好和奮斗的激情,展現了金牛青年朝氣蓬勃的精神風貌和砥礪前行的奮斗姿態。他們當中既有畢業不久的大學生,也有在金牛奮斗多年的老同志;既有青年技術骨干,也有青年管理干部。作為公司未來發展的主力軍,大家堅信,在金牛這個干事創業的平臺上,只要奮斗,任何平凡的崗位都可以做出成績,都能成就自己壯麗的人生。

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 在聽取青年員工代表們的發言后,公司各個方向青年領導先后發表講話。鄂州工業園領導董波波同志寄語廣大青年員工,要認清形勢,樹立正確的人生觀、價值觀,守正工作,做一個正派、對社會有價值的人。質量中心領導劉峰同志指出,年輕人要樹立遠大理想,沉下心來做事,并重提金?!叭慌隆本?,希望廣大青年員工德才兼備,懂得珍惜和感恩,有正氣,敢于擔當。研發中心領導鄭偉同志呼吁廣大青年要時刻保持清醒頭腦,與公司保持一致,以戰斗的姿態迎接挑戰,做好研發創新和轉型升級工作。

 最后,總經理程得才同志發表了重要講話。他充分肯定了各位青年員工代表的發言,并指出:年輕一代有年輕一代的使命,“五四”既是愛國,在今天也是愛企、愛崗,要傳承“五四”奮斗精神。程總結合當前國際國內的形勢和行業激烈競爭的態勢,勉勵廣大青年員工做好對未來的規劃,告誡大家“知易行難”,并提出了四點期望。一是要勤勞、踏實做事;二是要堅持,不急功近利;三是保持內心強大,不輕易受挫;四是要有心胸和格局,有天下為公的大我胸懷。

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 “五四”青年節,是屬于廣大青年人的節日,它的背后,蘊含著青年人奮發向上的力量,也彰顯著青年人敢于擔當的風采。青年一代有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望?;仡櫧鹋5陌l展歷程,在企業陷入困境時,董事長肩負全體員工生存的責任,積極謀出路、謀發展,帶領年輕骨干夜以繼日、拼搏奮斗,走出了一條發展之路。二十年來,面對重重困難,一代代金牛人沒有妥協屈服、沒有輕言放棄,更沒有被一時成績迷住雙眼,停下奮斗的腳步。今天,公司取得的業績,離不開一代代金牛人的辛勤耕耘和無悔付出。對廣大金牛青年而言,個人的奮斗,成就個人多彩的人生;集體的奮斗,成就金牛的光輝偉業。

 “青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華”,奮斗的青春最美麗。愿青年同志們不負時代、不負歲月、不負韶華,用愛崗敬業鑄就青春豐碑,用踏實勤勞放飛人生夢想,用拼搏奮進書寫人生華章,為實現“百億金牛、百年金?!蹦繕素暙I青春力量!

 

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